何憲禮對陽邏保稅園近年取得的成績給予肯定。他強調(diào)，陽邏保稅園在湖北港口產(chǎn)業(yè)版圖中具有獨特優(yōu)勢，要圍繞資質(zhì)、政策、功能等做文章，打造特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)，盡快將優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展成果，為集團公司建設(shè)“三個一流”作出積極貢獻。

就抓好下一階段工作，何憲禮提出四個方面要求：要聚焦主責(zé)主業(yè)。圍繞綜保區(qū)和港口核心功能及比較優(yōu)勢，對標學(xué)習(xí)行業(yè)先進經(jīng)驗，盤活用好經(jīng)營資產(chǎn)，加快發(fā)展核心產(chǎn)業(yè)，找準盈利點，提升發(fā)展質(zhì)效；加強集團公司內(nèi)部協(xié)同，努力延伸服務(wù)鏈，實現(xiàn)共贏發(fā)展。要爭取政策支持。主動對接省市發(fā)展規(guī)劃，積極融入腹地產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加大溝通協(xié)調(diào)力度，努力爭取發(fā)展政策，為園區(qū)長遠發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境。要加強內(nèi)控管理。堅持以效益為導(dǎo)向，認真落實“六大行動”，注重加強財務(wù)、審計、風(fēng)控機制建設(shè)，積極化解歷史遺留問題，不斷提高管理水平。要建強干部隊伍。進一步優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，持續(xù)推進勞動、人事和分配三項制度改革，廣泛開展“揭榜掛帥”活動，大力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

集團公司黨委委員、副總經(jīng)理李小明，總部企業(yè)運營管理部、投資發(fā)展部、法規(guī)合約部、財務(wù)金融部負責(zé)人和陽邏保稅園領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談。