3月27日，港發(fā)集團召開紀檢監(jiān)察工作座談會暨紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。集團公司各二級企業(yè)、三級企業(yè)紀檢機構(gòu)主要負責人和紀檢監(jiān)察部門負責人及全體紀檢監(jiān)察干部80余人參加會議。市紀委第四執(zhí)紀監(jiān)督室副處級紀檢監(jiān)察員鄧耀康、市紀委派駐市國資委紀檢組副組長豐曉玲出席會議，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理涂山峰出席會議并講話。集團公司黨委委員、董事，武漢港務集團黨委書記、董事長陳伯虎同志主持會議。

會上，集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席田書勤代表集團公司紀委作2018年紀檢監(jiān)察工作報告；武漢新港建設投資開發(fā)集團有限公司、武漢港航建設集團有限公司、武漢綜合交通研究院三家單位的紀委書記向大會述職；集團公司其他二級企業(yè)紀檢機構(gòu)主要負責人書面述職。

涂山峰肯定2018年集團公司各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)抓黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效，他表示突出體現(xiàn)在“四個方面”：企業(yè)黨的政治建設不斷加強，黨員干部堅定做到“兩個維護”，“四個意識”不斷增強，“四個自信”更加堅定；紀律建設和作風建設深入推進，圍繞公款旅游、公車使用、公款接待等方面的問題，開展明察暗訪和專項檢查，促進了干部作風好轉(zhuǎn)；正風肅紀力度繼續(xù)加大，嚴肅查處了違規(guī)操辦婚宴、公款旅游等一批典型案件，強化了監(jiān)督執(zhí)紀的威懾力；監(jiān)督合力逐步形成，形成了上下協(xié)調(diào)、內(nèi)部統(tǒng)一的工作格局，工作效率和質(zhì)量得到提高。

在深入分析集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作存在的不足后，涂山峰強調(diào)，集團各級黨組織及廣大黨員干部對反腐敗斗爭形勢的嚴峻性和復雜性要有理性清醒的認識，各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要保持零容忍的態(tài)度，維護紀律的嚴肅性。

對做好當前和今后一個時期的紀檢監(jiān)察工作，涂山峰提出了五點明確要求：

一要把黨的政治建設放在首位，堅決做到“兩個維護”。自覺把本職工作放在黨中央工作大局中考量和部署，真正把黨中央決策部署落實到一項項工作、一件件事情上。

二要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。基層黨組織在貫徹民主集中制方面還存在一定的差距，有的權(quán)屬企業(yè)從自身利益出發(fā)考慮事情較多，從集團公司大局擺布工作較少，對集團公司黨委作出的決議、議定的事項存在落實不積極、不到位的現(xiàn)象，今年要下大力氣解決。

三要持之以恒糾治“四風”，對享樂主義、奢靡之風，要寸步不讓、露頭就打。有的工作浮于表面，重形式不重實效，辦事機械教條，照抄照搬；有的工作不擔當，拖沓敷衍，回避矛盾和問題；有的工作效率低下，不用心、不用力，致使一些并不復雜的事項長期得不到解決等等。要從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，認真組織開展“集中整治形式主義、官僚主義問題三年行動”，督促黨員干部把自己擺進去，認真查擺本單位、本人存在的問題，剖析原因，綜合施治，務必大見成效。

四要推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷向基層傳導壓力。2018年集團公司收到各類信訪舉報等問題線索中，涉及基層企業(yè)的占比高達93.5%，部分基層企業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境堪憂。集團公司各級黨組織和紀檢監(jiān)察機構(gòu)要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，著力構(gòu)建完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

五要加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢鐵軍。去年集團公司各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)共有7名紀檢監(jiān)察干部因為不履職或者履職不正確而受到追責問責，有的還被免去了紀委書記的職務。說明紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力有待大力提升，離“打鐵還需自身硬”的要求任重而道遠。

陳伯虎就貫徹落實會議精神要求各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)狠抓落實，各企業(yè)要結(jié)合實際，細化舉措，上下動員，統(tǒng)籌安排各方面工作；要突出重點，認真謀劃，研究切實可行的措施；要強化責任，創(chuàng)新突破，不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作方式方法，為集團公司的改革發(fā)展提供堅強紀律保證。